招聘经理/招聘专家

工作地点 上海

职位介绍

耀乘需要一位经验丰富的招聘专家,助力团队成长。作为招聘经理/专家,这个职位将专注管理多种招聘需求和建立候选人管道,尤其医疗行业人才的招募。您将与各部门建立信赖的合作关系,了解业务需求,并将其与符合耀乘招聘理念的人才与招聘策略联系起来。

工作职责

1.与业务部门紧密合作,以最佳方式加强/建立人才管道,并有效预测人才需求;以高效和创新的方式寻找、吸引和面试顶尖人才。
2.全面负责招聘工作,将人才需求转化为人才采购策略,包括但不限于渠道、平台的开发和维护,以满足招聘需求;包括社招、内招、校园招聘等。
3.在整个招聘过程中与候选人保持有效的关系,以确保高质量的候选人体验。
4.建立候选人库,与未来可能的候选人保持定期联系;满足公司快速发展的人才需求。
5.完成招聘数据分析,通过数据确定招聘流程中的问题并提出解决方案,对招聘效果进行评估。
6.推动最佳招聘实践在公司的分享和实施。

任职要求

1.管理学、人力资源专业学士学位或同等经验。
2.至少 3 年以上的招聘经验,招聘重点是医疗/临床岗位。有制药或生物技术或 CRO 公司的工作经验是必须的。
3.具有成熟医疗行业候选人的招聘渠道和关系建立技能。
4.优秀的口头和书面沟通能力。
5.良好的英语阅读及沟通能力。
6.具有较强的解决问题的能力,能够在快节奏、高压力的环境中安排工作优先级。

联系我们

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